41 Gestion des ressources humaines Programme préparatoire Degree Programs

Ce programme d'études vise à présenter aux participants les trois métiers différents des ressources humaines, du marketing et de la finance, tout en fournissant simultanément une base qui pourrait conduire à des études plus approfondies dans l'un de ces domaines ou dans un domaine connexe des études commerciales.

Acquérir les connaissances et les compétences requises pour remplir avec succès le rôle de généraliste en ressources humaines. Grâce à des travaux de cours reflétant les activités et les fonctions les plus actuelles des ressources humaines, ce programme de certificat vous donne une vision complète du rôle du généraliste. Vous quitterez ce programme avec la capacité d'interagir en toute confiance avec ceux des domaines spécialisés des ressources humaines et d'avoir une influence positive sur la fonction RH au sein de votre organisation.

Le certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines flexible et 100% en ligne de l'Université Saint Mary du Minnesota est conçu pour fournir une étude fondamentale des principaux sujets et approches des ressources humaines. Les cours peuvent être complétés en 12 mois. Les étudiants acquièrent des compétences en stratégie de gestion des ressources humaines, en droit du travail, en négociation, en conseil, etc. Les diplômés sont préparés à des carrières comme généraliste en ressources humaines et spécialiste de la rémunération et des avantages sociaux.

La gestion stratégique des ressources humaines est une exploration complète des ressources humaines et de leurs relations avec l'entreprise. Les RH doivent être au cœur de la prise de décision de l'entreprise, car ce sont les personnes qui réaliseront les objectifs de chaque initiative. Ce cours de gestion des ressources humaines emmène les participants dans un voyage dans le monde des affaires et offre des performances.

Avec un diplôme national / diplôme national étendu en gestion des ressources humaines, les diplômés peuvent travailler en tant que praticiens de la gestion des ressources humaines traitant de questions relatives aux employés dans les organisations.

Le diplôme supérieur en gestion des ressources humaines (GRH) offre une opportunité de formation structurée aux professionnels des ressources humaines en début de carrière ou à ceux qui cherchent à entrer dans la profession. Notre diplôme supérieur en gestion des ressources humaines offre une couverture complète des principaux rôles du professionnel des ressources humaines (RH) dans les organisations contemporaines.

Acquérez une compréhension globale de la gestion des ressources humaines et accédez à des postes de direction dans les RH avec le certificat de gestion des ressources humaines 100% en ligne de l'Université de l'Ohio. Appliquer les neuf crédits de certificat vers un diplôme d'études supérieures de l'OHIO. En seulement trois cours de 7 semaines, vous développerez les compétences spécifiques dont vous avez besoin pour contribuer à la stratégie des talents et aux processus RH de votre organisation.

Apprenez à gérer les problèmes organisationnels courants et à devenir un gestionnaire des ressources humaines plus efficace, grâce à ce cours gratuit.

Renforcez vos compétences en matière de gestion de l'emploi avec les certificats Essentials of Human Resource Management et Human Resource Management de l'université George Mason. En partenariat avec la Society for Human Resources Management (SHRM), ces certificats professionnels vous préparent aux certifications SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) et SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). De plus, vous pouvez économiser jusqu'à 50 % sur le prix du programme grâce à la bourse Mason Talent Exchange.

Le cours en ligne RH a été conçu, parmi nos formations supérieures, pour former des professionnels capables de répondre aux nouveaux défis et besoins du marché et de leurs entreprises, avec une vision stratégique et innovante de la gestion du capital humain.

Ce cours d'analyse RH vous fournira des connaissances et des compétences complètes pour appliquer les derniers outils d'analyse RH afin d'améliorer les décisions RH. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

Constituez l'équipe idéale pour votre entreprise en apprenant les principales étapes des processus de recrutement et de sélection professionnels.

Ce cours de gestion des talents vous fournira des compétences et des connaissances complètes pour développer et offrir un programme de gestion des talents et de planification de la relève réussi. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

L'objectif du diplôme avancé (AdvDip) en gestion des transports est de fournir à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques dans le domaine de la gestion des transports pour les futurs étudiants qui sont actuellement des cadres intermédiaires ou aspirent à la gestion intermédiaire afin que vous puissiez appliquer les principes de la gestion des transports dans votre environnement de travail. Le programme développera vos connaissances et compétences appliquées concernant la politique et la législation des transports, la planification et la gestion des transports, les processus et pratiques logistiques, la gestion de projet et les opérations de transport, et les coûts.

L'objectif du diplôme avancé est d'offrir une spécialisation ciblée et appliquée dans les modules d'analyse de la performance, de rémunération totale et de gestion des personnes adaptés aux besoins de l'Afrique du Sud et d'autres économies émergentes.