15 Orientation scolaire et professionnelle Programme préparatoire Degree Programs

SUPERNOVA est un programme de base conçu pour les étudiants internationaux âgés de 17 à 25 ans. Il soutient le développement académique et linguistique et garantit le passage en première année de licence à l'université NOVA, à condition de remplir les critères requis.

Ce cours de certificat de compétence professionnelle sur la mesure du débit et les principes fondamentaux du débit fiscal vise à donner aux étudiants une compréhension approfondie des principes fondamentaux et des applications pratiques de la mesure du débit et de l'utilisation des débitmètres.

Grâce à une approche scientifique et pratique, le cours sur le stockage de l'énergie dans les batteries et ses applications présente les principes fondamentaux du stockage électrochimique de l'énergie dans les batteries et met en lumière les scénarios actuels et futurs dans lesquels les batteries sont utilisées pour le stockage de l'énergie.

Career Education (CE) fournit aux étudiants de tous âges les compétences académiques et techniques, les connaissances et la formation nécessaires pour réussir dans des carrières à haut salaire, à haute compétence et à forte demande.San Jose City College propose une variété de programmes CE et de cursus d'études, et nous nous engageons pour la réussite de nos étudiants.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: d'identifier les attitudes et comportements assertifs dans les relations, de s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière adaptée, de gagner en assurance en exprimant leurs ressentis avec justesse, diplomatie et souplesse, de gérer les oppositions.

Depuis près d'une décennie, Grace Education est un institut de centre d'apprentissage à distance numérique pour les étudiants et les professionnels combinant des conseils d'admission et une préparation aux examens d'entrée pour les collèges, les entreprises et les écoles supérieures avec des services de placement, des conseils en gestion de carrière et une formation en développement du leadership pour cultiver des études tout au long de la vie progression et évolution professionnelle continue.

Apprenez à gérer le stress au travail et dans votre vie personnelle en développant des compétences de résilience.

Développez les compétences, la confiance et le réseau dont vous avez besoin pour réaliser votre véritable potentiel et atteindre vos objectifs professionnels.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de distinguer leur mode de fonctionnement, leurs atouts et leurs axes d'amélioration; d'identifier leurs préférences et différences aux autres pour construire sur leurs complémentarités; de développer l'affirmation de soi; de gérer son anxiété et ses émotions.

Concevoir une carrière qui a du sens est conçu pour vous aider à naviguer dans les complexités de la dynamique de carrière moderne. Grâce à un mélange de pensée créative et de stratégies pratiques, vous apprendrez à construire un parcours professionnel qui résonne avec vos valeurs et vos objectifs personnels. Explorez le pouvoir de la narration, la recherche d'un travail significatif et le rôle de la créativité dans la conception d'une carrière, le tout présenté dans un format attrayant et accessible.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de reconnaître leurs émotions et les conséquences et identifier celles des autres; de mieux les anticiper au quotidien; de développer son intelligence émotionnelle à long terme.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations; de favoriser la confiance dans leurs échanges; de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs; de faire des choix et décider plus aisément.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de définir une représentation claire et partagée de la valeur ajoutée et des compétences d'un manager de managers, de développer une vision stratégique pour les activités de leurs équipes, d’entrainer leurs équipes autour d’une vision fédératrice, d’adapter leur management en développant leur intelligence émotionnelle, de conduire un entretien d'accompagnement pour aider leurs équipes de managers à traiter les situations rencontrées.