102 Programme préparatoire Degree Programs in Singapour

Les professionnels de la chaîne d'approvisionnement et les chefs d'entreprise se rendent compte qu'ils doivent devenir plus flexibles, plus collaboratifs et plus résistants. Mais à quoi ressemblent la stratégie et la mise en œuvre de la transformation numérique de la chaîne d'approvisionnement ? Il s'avère qu'il existe une formule de réussite. Maria Jesús Saénz, directrice du Digital Supply Chain Transformation Lab au MIT Center for Transportation and Logistics, propose un cadre éprouvé qui se situe à l'intersection de quatre éléments clés : la stratégie, la technologie, les opérations et les organisations.

Le programme Chief Financial Officer de la Columbia Business School Executive Education aidera les responsables financiers à franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Grâce à un programme d'études complet dispensé par un corps professoral de renommée mondiale et aux dernières recherches et perspectives du secteur, les cadres supérieurs acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour assurer une transition sans heurts vers le poste de directeur financier. Ce programme aidera les participants à mettre en place des cadres financiers qui intègrent des stratégies commerciales globales tout en les préparant à gérer les investisseurs, les analystes et le conseil d'administration afin d'optimiser l'efficacité de l'entreprise. Il aborde différents thèmes au cours d'un parcours d'apprentissage multimodal de 9 à 12 mois, structuré autour de la création de valeur, des marchés de capitaux, de la gestion des risques, du leadership et du développement des compétences nécessaires à la fonction de directeur financier. À l'issue de ce programme, les participants disposeront des compétences, des outils et des cadres nécessaires pour mener à bien la transformation financière et relever les défis de plus en plus complexes auxquels sont confrontées leurs organisations.

Les exigences imposées aux cadres dirigeants d'aujourd'hui se sont accélérées. Cela signifie que les dirigeants actuels et futurs doivent montrer qu'ils sont prêts pour la suite, façonner l'opinion et mobiliser les équipes pour qu'elles respectent les nouvelles normes. Ce programme fournit les outils nécessaires pour transformer la présence d'un cadre en une influence significative. Il s'agit d'un outil permettant de créer une présence percutante grâce à l'application stratégique de techniques de persuasion, y compris le développement personnel, la construction d'un réseau diversifié et la communication efficace de votre vision.

Face au paysage commercial incertain d'aujourd'hui, les responsables des ressources humaines jouent désormais un rôle central dans le changement de paradigme qui s'opère dans l'industrie. Les organisations reconnaissent de plus en plus que les talents sont une priorité absolue et que le responsable des ressources humaines a un rôle essentiel à jouer, qui n'a jamais été aussi important pour les résultats. Si vous souhaitez découvrir des moyens puissants pour conduire le changement dans votre organisation, le programme Chief Human Resources Officer (CHRO) est fait pour vous. Ce programme complet, d'une durée de 9 à 12 mois, vous aidera à dépasser votre rôle actuel pour transformer l'avenir de l'entreprise. C'est l'occasion pour vous de tirer parti du changement organisationnel et d'accélérer votre impact.

Les chances sont que vous nagez dans les données. C'est devenu omniprésent. Mais il en va de même pour le transformer en action génératrice de revenus. Comment faites-vous cela? Le programme en ligne de trois mois de Wharton — Business Analytics: des données aux informations — permet aux gestionnaires et aux dirigeants de comprendre comment l'analyse peut aider à améliorer leur processus décisionnel. Ce programme vous aidera à consulter les données et à identifier les informations, à améliorer votre capacité à faire des prévisions à long terme et à prescrire des actions futures qui vous aideront à prendre de meilleures décisions commerciales.

Les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes, complexes et ciblées, et coûtent collectivement des milliards de dollars aux organisations chaque année. C'est pourquoi la cybersécurité est l'un des secteurs à la croissance la plus rapide aux États-Unis, car chaque année, de plus en plus d'entreprises et d'agences gouvernementales cherchent à recruter des professionnels de la cybersécurité possédant les compétences techniques spécialisées nécessaires pour défendre les systèmes informatiques critiques, les réseaux et les applications en nuage contre les cyberattaques. Inscrivez-vous dès aujourd'hui au programme MIT xPRO Professional Certificate in Cybersecurity, qui se concentre sur les aspects défensifs et offensifs de la technologie. Il comprend également un retour d'information personnalisé de la part des responsables du programme, des informations fournies par des conférenciers invités, un accompagnement professionnel, un mentorat et la possibilité de créer un projet de référence sur le développement du réseau à utiliser pour un portefeuille d'emploi.

Le programme Venture Capital Private Equity de la Columbia Business School Executive Education vous préparera à réussir dans un domaine d'investissement en pleine mutation. Dans le cadre de ce programme complet de 9 à 12 mois, vous apprendrez à identifier et à évaluer ce qui constitue un bon investissement, à développer des cadres d'évaluation, à structurer des feuilles de terme, à gérer des portefeuilles et à acquérir des compétences non techniques telles que la présentation d'affaires, l'utilisation de données et le réseautage. Les anciens élèves de la Columbia Business School ont apporté de précieuses contributions aux secteurs du capital-risque (VC) et du capital-investissement (PE), et l'emplacement de l'école à New York - le centre financier du monde - permet une compréhension démonstrative de l'industrie. Grâce à ce programme immersif, enseigné par des professeurs de Columbia, vous apprendrez à relever les défis et à les transformer en résultats positifs.

Un nombre croissant d'entreprises recrutent des développeurs web, des ingénieurs logiciels et d'autres travailleurs du secteur technologique qui utilisent leurs compétences techniques pour rationaliser leurs opérations et tirer parti de la puissance de la technologie au sein de leur organisation. Leur plus grand défi ? Talent. Les programmes d'apprentissage en ligne du MIT xPRO s'appuient sur des contenus validés par des experts de renommée mondiale pour rendre l'apprentissage accessible à tout moment et en tout lieu et résoudre ce problème de formation des professionnels techniques.

Le paysage du développement professionnel est aujourd'hui radicalement différent de ce qu'il était il y a quelques années. Les changements induits par la pandémie mondiale ont fait de l'apprentissage en ligne un pilier de l'industrie et de l'éducation, la demande augmentant dans tous les secteurs pour former une main-d'œuvre de plus en plus hybride ou éloignée. Si les organisations ont appris quelque chose, c'est que la réussite de l'enseignement en ligne ne dépend pas uniquement de la technologie. Elle nécessite une feuille de route bien documentée et des professionnels possédant les connaissances et les compétences analytiques nécessaires pour concevoir des solutions d'apprentissage susceptibles d'avoir un impact. Développé par Emeritus, un leader mondial de l'apprentissage en ligne, le certificat professionnel en conception pédagogique est un programme unique en son genre qui permet aux participants d'acquérir une expertise de première main dans les principes et les méthodologies du domaine, les préparant à créer des solutions de haute qualité et à fort impact qui aident les gens à mieux apprendre.