7 Ressources humaines Degree Programs

En classe et en streaming en direct, à partir du 9 novembre 2024, ou à la demande, disponible immédiatement. Approche pratique de l'enseignement grâce à la forte expertise de son corps professoral, avec des professionnels du secteur capables d'apporter la pratique des affaires en classe. Le Master en Ressources Humaines vise à offrir aux participants une formation complète en Gestion des Ressources Humaines. De plus, Meliusform est une institution accréditée par le Conseil National de l'Ordre des Conseillers du Travail (CNCL), donc la participation au Master Exécutif donne droit à la délivrance de Crédits de Formation (aux membres des Ordres des Conseillers du Travail).

Bachelor of Science in Human Resource Leadership (licence en leadership des ressources humaines). Que vous soyez novice dans le domaine des ressources humaines ou que vous recherchiez les compétences et la perspective supplémentaires nécessaires pour accéder à un poste de direction, le programme Bachelor of Science in Human Resource Leadership de l'Université Sullivan peut vous aider à acquérir les compétences stratégiques, organisationnelles, managériales et analytiques requises par les employeurs sur le marché du travail actuel.

Destiné aux étudiant(e)s titulaires d’un BAC+2 toutes filières , ce cursus sera votre sésame pour intégrer les RH: il reprend l’intégralité des fondamentaux RH et développe de façon approfondie tous les champs de compétences RH. Vous bénéficierez d’une nouvelle forme d’enseignement totalement inédite : Plongé en immersion complète au sein de l’entreprise virtuelle KENED vous vivrez au plus proche la réalité terrain d’un(e) chargé(e) RH. Tous les cours et les exercices s’entremêlent pour créer un parcours apprenant cohérent et animé par une série télévisée (exclusivité SUP des RH). Grâce à cette nouvelle approche ludique et immersive, vous apprendrez en vous amusant ! Ce Bachelor « Chargé(e) des Ressources Humaines » est un titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP depuis 2004 (Fiche répertoire RNCP n°2326) (équivalent Licence Pro RH), il est destiné particulièrement pour tous ceux qui souhaitent occuper rapidement des postes opérationnels et polyvalents dans tous les domaines des Ressources Humaines : Recrutement, mobilité interne, paie, formation, droit social, etc.

Face au paysage commercial incertain d'aujourd'hui, les responsables des ressources humaines jouent désormais un rôle central dans le changement de paradigme qui s'opère dans l'industrie. Les organisations reconnaissent de plus en plus que les talents sont une priorité absolue et que le responsable des ressources humaines a un rôle essentiel à jouer, qui n'a jamais été aussi important pour les résultats. Si vous souhaitez découvrir des moyens puissants pour conduire le changement dans votre organisation, le programme Chief Human Resources Officer (CHRO) est fait pour vous. Ce programme complet, d'une durée de 9 à 12 mois, vous aidera à dépasser votre rôle actuel pour transformer l'avenir de l'entreprise. C'est l'occasion pour vous de tirer parti du changement organisationnel et d'accélérer votre impact.

Avec l'avènement du temps, le domaine de la gestion des ressources humaines a radicalement changé. Bien que l'objectif principal des professionnels des RH reste les aspects «humains» de la gestion d'une organisation, leur dépendance et leur dépendance à l'égard des technologies et des données émergentes ne peuvent être niées. Alors que l'exploration de données n'était pas utilisée dans une large mesure il y a dix ans, l'analyse des données dans les opérations RH est devenue un besoin inévitable. La prévalence et l'émergence de ces données et l'impact évident qu'elles apportent sur les processus RH ont ouvert la voie à une nouvelle discipline ; Analyse des ressources humaines. Dans ce programme, les étudiants exploreront ce qui constitue la structure de l'analyse RH et comprendront le rôle crucial de l'analyse des données sur les principales opérations RH.

Vous avez le sens du détail, de grandes compétences en planification et vous aimez faire partie d'une équipe? Vous pouvez transformer vos compétences organisationnelles en une carrière professionnelle enrichissante. Davis College vous met sur la bonne voie pour un avenir meilleur dans divers environnements commerciaux.

Ce master vous formera à évaluer, détecter et mettre en œuvre des stratégies de développement du capital humain.