103 Programmes d'administration Degree Programs in France

Le Tsinghua - Executive MBA INSEAD (TIEMBA) est un partenariat unique entre INSEAD , l'une des principales écoles de commerce du monde, et Tsinghua, l'une des universités les plus prestigieuses de Chine. Le programme se déroule sur les trois campus de l' INSEAD à Singapour, Abu Dhabi et Fontainebleau (France), et le campus Tsinghua à Pékin.

Le DBA (Doctorate of Business Administration) est un diplôme développé par les grandes écoles françaises et les universités internationales. Reconnu en France comme à l’étranger, il est la plus haute certification académique en management. Dispensé en anglais, le DBA s’inscrit dans la suite logique du BBA (Bachelor of Business Administration), puis du MBA (Master of Business Administration). Une fois acquis, vous aurez une belle reconnaissance dans le monde du management.

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Le OneMBA, Global Executive MBA est un de nos programmes de MBA de premier plan. Nos participants sont un groupe très motivé et internationale des cadres et des professionnels venant de tous horizons et de régions du globe. Dans leur périple de 21 mois ...

Ce programme de MBA à temps partiel de 17 mois axé sur le renforcement des compétences en gestion d'entreprise de base tout en misant sur la grande diversité culturelle des élèves provenant de différents pays et de différentes disciplines de partout dans le monde.

Le programme de MBA d'un an de l' INSEAD porte sur la rigueur académique, une diversité incroyable, d'excellentes opportunités de carrière et un réseau d'anciens étudiants exceptionnel. Une partie de mon rôle consiste à rencontrer nos anciens élèves du monde entier, et la seule chose qu'ils disent toujours de leur expérience de MBA est: «ce fut la meilleure année de notre vie!»

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de mettre en œuvre des actions concrètes pour donner une direction claire, des objectifs partagés, de promouvoir une organisation qui s’améliore, de maîtriser le temps, de promouvoir l’auto motivation des collaborateurs, de mettre en œuvre un management collaboratif et créatif, de détecter les signes avant-coureurs du stress et partager les parades

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de s'affirmer pleinement et sereinement dans leurs relations; de favoriser la confiance dans leurs échanges; de s'adapter efficacement à leurs interlocuteurs; de faire des choix et décider plus aisément.

La formation exécutive Stratégies d’Entreprise, Gouvernance des Organisations et Résilience (SEGOR) s’appuie sur une nouvelle approche de la science politique, de la géoéconomie, et de la capacité des organisations à définir un niveau de résilience adapté à leurs besoins. L’adaptation des organisations à un monde multipolaire et conflictuel est une de nos priorités pédagogiques. Conçue pour les professionnels et les dirigeants en activité, la formation s’articule autour de dix séminaires répartis sur deux jours. Les séminaires se déroulent au centre de Paris, le vendredi et le samedi de chaque mois. L’accent est mis sur le retour d’expérience et les leçons à tirer en termes de stratégie et de gestion des rapports de force. Un exercice conclut cette démarche innovante. Il a pour objectif de tester les capacités des participants à intégrer concrètement les principes d’une démarche de résilience.

Le Global Executive MBA de la SKEMA Business School est un programme haut de gamme destiné aux cadres expérimentés de niveau moyen à élevé qui souhaitent développer les compétences, les comportements et l'esprit de leadership nécessaires à la mise en œuvre de transformations complexes.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: d'identifier les attitudes et comportements assertifs dans les relations, de s'adapter aux différentes situations rencontrées de manière adaptée, de gagner en assurance en exprimant leurs ressentis avec justesse, diplomatie et souplesse, de gérer les oppositions.

Développer les clés du management relationnel. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer leur légitimité et asseoir leur autorité vis-à-vis des collaborateurs et de la hiérarchie; de développer son leadership en accompagnant le changement; de prendre en main les clés du management relationnel; de mettre en œuvre un management différencié.

Apprenez à développer de nouvelles sources de création de valeur pour innover et assurer une croissance durable de l'entreprise. Ce module de l'EMBA vise à développer des compétences à valeur ajoutée qui améliorent l'efficacité opérationnelle des entreprises. Cela signifie apprendre à identifier les défis auxquels la chaîne d'approvisionnement est confrontée en raison de la pression croissante de la concurrence internationale, des attentes des clients et des clients, des exigences réglementaires et de la protection de l'environnement. Les étudiants s'engagent à préserver la planète et à protéger les données personnelles et leur utilisation éthique. Ils apprennent à penser comme l'avant-garde de l'école, à agir comme des acteurs influents et à contribuer en tant qu'institution mondiale.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de définir un objectif et des actions concrètes; de préparer et structurer ses réunions; de se positionner face à un groupe et inciter à la participation; d'animer son groupe avec aisance.

Le programme Executive MBA de l'UConn est conçu pour améliorer les compétences existantes - et en développer de nouvelles - pour les managers expérimentés, les professionnels et les entrepreneurs. Pour ce faire, un processus d'admission sélectif permet de réunir un large groupe de participants hautement qualifiés et motivés ayant une expérience significative en matière de gestion. Un programme intensif et stimulant, sous la direction d'un corps professoral expérimenté et dévoué, met l'accent sur les compétences analytiques, organisationnelles, de communication et comportementales nécessaires pour réussir dans diverses situations de gestion.