51 Gestion organisationnelle Master Degree Programs

Le Master en parrainage, organisation d'événements et protocole vise à former des professionnels et des gestionnaires qui mènent des projets d'entreprise axés sur la planification et la gestion de différents types d'événements (en particulier des actions de réunions, d'incitations, de conférences et d'expositions ainsi que de congrès et conventions, foires professionnelles), maîtriser les concepts de protocole et stratégies de communication et de relations publiques et générer un développement touristique axé sur le segment du tourisme d'affaires de qualité, ainsi que sur la perspective commerciale nécessaire pour être efficace dans la prise de décision.

Avec le Master en gestion et organisation d'événements de l'EAE Business School Madrid, nous vous offrons une vision holistique de la gestion d'événements, en acquérant, tout au long du programme, des connaissances multidisciplinaires clés pour la gestion, l'organisation et la mise en œuvre, de manière efficace et efficiente, de tous les aspects de un évènement.

Ce master vous permettra de vous spécialiser dans deux domaines professionnels intégrés aux entreprises pour atteindre des objectifs de développement durable et qui feront de vous un expert essentiel menant le changement durable de l'entreprise du futur, capable de déployer et d'appliquer des connaissances techniques à travers l'environnement. gestion et énergie dans les différents secteurs.

Le programme de master en gestion des organisations à but non lucratif de l'Université Johns Hopkins vous prépare à faire la différence à l'échelle mondiale. Développez vos compétences en leadership grâce à 10 cours en ligne dispensés par des professeurs expérimentés basés à Washington, DC. Vous pouvez choisir parmi trois domaines d'intervention pour acquérir l'expertise nécessaire à la gestion d'initiatives significatives au sein de communautés aux États-Unis et à l'étranger. Le programme propose trois semestres de début et une durée de 12 à 24 mois.

Notre Master en gestion humaine et développement organisationnel représente l'évolution des ressources humaines et offre les dernières tendances, outils et connaissances dans ce domaine fondamental pour la croissance des entreprises. Ce master est enseigné en 3 modalités différentes; hebdomadaire, bihebdomadaire et en ligne. Tous nos appels commencent dans les mois de février et octobre, pour une durée de 9 mois.

Avec une spécialisation en gestion des personnes et des organisations, vous serez en mesure d'initier, de concevoir et d'accompagner avec succès des processus d'entreprise stratégiquement importants et complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines (GRH), du leadership et du développement organisationnel. Ce programme de master interdisciplinaire associe des connaissances fondées et axées sur la pratique à une expertise éprouvée en matière d'application.

L#39;objectif principal du quot;Master Universitaire en Inspection, Direction et Gestion des Organisations et Programmes Educatifsquot; est la formation de professionnels capables de diriger, gérer, conseiller, évaluer et superviser des organisations ou institutions éducatives, tant dans la sphère publique que privée, exercer un leadership efficace.

Le programme de maîtrise en gestion couvre les cours de base tels que l'économie de la gestion, le comportement organisationnel. Il s'agit d'un programme à temps plein de deux ans dans lequel les étudiants internationaux apprennent aux côtés de leurs pairs chinois dans un environnement de dialogue interculturel. Tous les cours sont dispensés exclusivement en anglais, de même que tout le soutien académique fourni par les professeurs, les assistants techniques et les membres du personnel. Les membres du corps professoral de ce programme ont obtenu leur doctorat. diplômes des meilleures universités du monde.

Vous êtes intéressé par la gestion des personnes et la conduite du changement ? Voulez-vous savoir ce qu'il faut faire pour motiver les employés et favoriser l'apprentissage dans les organisations ? Voulez-vous comprendre pourquoi les managers, les employés et les consultants se comportent comme ils le font ? Vous vous intéressez à la manière dont la psychologie peut être appliquée aux entreprises ? Dans ce cas, la spécialisation en Organisation : Gestion, changement et conseil pourrait vous convenir. La spécialisation fait partie du programme de master en commerce international et s'adresse aux étudiants qui souhaitent faire carrière dans le domaine de la gestion. Combinant des connaissances en gestion, en comportement organisationnel et en psychologie, le programme intègre des connaissances fondamentales et de pointe sur le leadership et la gestion, ainsi qu'une expertise en matière d'apprentissage et de changement dans les organisations. Avec un réseau international et des options de double diplôme, le programme Organisation : Management, Change, and Consultancy est l'une des options de gestion les plus uniques et les plus dynamiques qui soient.

Le Master of Arts en sciences de l'organisation repousse les limites du leadership stratégique. Les cours appliquent les théories de la gestion et de l'efficacité organisationnelles à des objectifs du monde réel tels que la fidélisation des employés et le changement de culture sur le lieu de travail.

Votre objectif : améliorer vos compétences en matière de gestion après avoir obtenu une licence en économie. Alors Witten est l'endroit idéal pour vous ! Nous vous offrons plus qu'un simple master en gestion : grâce à ce programme, vous deviendrez un leader du futur. Vous vous concentrerez sur la gestion, la stratégie et l'organisation des entreprises et apprendrez à relever les défis avec une vision holistique des entreprises - grâce à une théorie actuelle, une composante pratique substantielle et une supervision étroite !

Le Master universitaire en gestion et développement des personnes et des équipes dans les organisations (GDO) est un programme scientifiquement rigoureux et socialement pertinent. Il est destiné aux personnes qui souhaitent évoluer dans le domaine professionnel de la gestion des personnes, ou à celles qui travaillent actuellement dans ce domaine.

Le Master en gestion des personnes et développement organisationnel est actuellement l'un des programmes les plus complets dans la formation de professionnels experts en gestion des ressources humaines. Un programme rigoureux, avec une longue expérience, qui met l'accent sur les personnes en tant qu'actifs stratégiques des entreprises et sur les futurs responsables des ressources humaines en tant que leaders incontestés dans ce processus.

Êtes-vous intéressé à gérer des personnes et à diriger le changement ? Voulez-vous savoir ce qu#39;il faut pour motiver les employés et favoriser l#39;apprentissage dans les organisations ? Voulez-vous comprendre pourquoi les managers, les employés et les consultants se comportent comme ils le font ? Êtes-vous intéressé par la façon dont la psychologie peut être appliquée aux entreprises ? Alors la spécialisation en Organisation : Management, Changement et Conseil pourrait vous convenir. La spécialisation fait partie du programme de maîtrise en commerce international et s#39;adresse aux étudiants à la recherche d#39;une carrière en gestion. Combinant des connaissances en matière de gestion, de comportement organisationnel et de psychologie, le programme intègre des connaissances fondamentales et de pointe sur le leadership et la gestion avec une expertise sur l#39;apprentissage et le changement dans les organisations. Avec un réseau international et des options de programme de double diplôme, le programme Organisation : Management, Changement et Conseil est l#39;une des options de gestion les plus uniques et les plus dynamiques du marché.

Ce master en management du développement organisationnel vous permettra d'apprendre à piloter le développement des organisations grâce à une approche innovante et multidisciplinaire. Le rythme du changement s'accélère sans précédent. Face à la digitalisation, l'automatisation, l'intelligence artificielle et la robotique, omniprésentes dans nos vies, il est facile d'oublier que l'innovation est avant tout une affaire humaine, au service de l'humain.

Êtes-vous passionné par l'apprentissage sur le lieu de travail? Voyez-vous les avantages du développement personnel pour les particuliers et les entreprises? Et souhaitez-vous en savoir plus sur la manière dont la création de connaissances peut maintenir la compétitivité des entreprises? La gestion de l'apprentissage pourrait être le programme parfait pour vous. Il combine des éléments de l'économie, des affaires, de la gestion des ressources humaines et des sciences de l'apprentissage. Vous aurez les compétences dont vous avez besoin pour travailler dans les ressources humaines, plus particulièrement le développement des ressources humaines. Après l'obtention de votre diplôme, vous aurez toutes les connaissances et compétences nécessaires pour faire carrière en tant que professionnel de l'apprentissage et du développement.