78 Direction organisationnelle Master Degree Programs

Le Master international en ressources humaines et organisation vise à former des professionnels qui maîtriseront leurs compétences et adopteront le changement comme le moyen le plus efficace de générer des avantages concurrentiels. Le Master en ressources humaines de la Rome Business School est le programme de formation idéal pour entamer une carrière dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

Le programme de Master of Science (MSc) en gestion des ressources humaines (GRH) et comportement organisationnel (OB) est une réponse à l'impératif des entreprises et des organisations de reconnaître que les employés sont leur atout le plus précieux et à la nécessité de les traiter comme tels s'ils il faut rester compétitif.

La gestion de projet est la clé de la compétitivité des entreprises. Dans un environnement global et complexe comme celui-ci, une part très importante de la valeur économique générée se matérialise à travers des projets dans les différents secteurs d#39;activité (industriel, TIC, R D I - Recherche, Développement et Innovation, construction, nouvelles technologies, etc. ). Par conséquent, le succès des organisations dépend en grande partie de la gestion efficiente et efficace de ces projets. Par conséquent, les entreprises ont besoin de personnes compétentes pour gérer les projets, c#39;est-à-dire de professionnels qui assument le leadership et la gestion des projets du début à la fin. Ce master permet aux étudiants de développer les compétences nécessaires pour travailler dans des équipes de gestion de projet.

Étudiez une maîtrise ès arts en gestion d’entreprise. Ce programme de maîtrise en gestion d'entreprise est enseigné entièrement en anglais sur notre campus Macromedia à Munich ou Berlin, en Allemagne.

Dans ce programme de master en gestion du développement organisationnel, vous étudierez comment gérer le développement dans les organisations avec une approche innovante et multidisciplinaire. Le rythme du changement est plus rapide que jamais. Entre les changements rapides de la numérisation, de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et de la robotique et leur présence constante dans nos vies, il est facile d'oublier que l'innovation est menée par les humains, pour les humains.

Notre MBA en gestion ESG vous permet d'intégrer le développement durable dans votre organisation, en l'alignant sur les objectifs et les valeurs de votre entreprise. Il met l'accent sur l'adaptation des processus et des modèles d'entreprise afin d'améliorer l'impact durable. La durabilité et la comptabilité climatique devenant vitales pour les entreprises en raison des pressions législatives et sociétales, ce programme offre une approche stratégique pour transformer la durabilité en une opportunité de résilience et de succès.

Notre Master en gestion humaine et développement organisationnel représente l'évolution des ressources humaines et offre les dernières tendances, outils et connaissances dans ce domaine fondamental pour la croissance des entreprises. Ce master est enseigné en 3 modalités différentes; hebdomadaire, bihebdomadaire et en ligne. Tous nos appels commencent dans les mois de février et octobre, pour une durée de 9 mois.

La maîtrise intensive en gestion et leadership à but non lucratif est une joint-venture de l'école internationale Rothberg (RIS) de Hebrew U et de l'école Paul Baerwald de travail social et de protection sociale. En tant que participant à ce programme, vous serez équipé des compétences dont vous avez besoin pour devenir un leader dans le monde à but non lucratif, avec un accent sur la société civile et le changement social.

L#39;objectif principal du quot;Master Universitaire en Inspection, Direction et Gestion des Organisations et Programmes Educatifsquot; est la formation de professionnels capables de diriger, gérer, conseiller, évaluer et superviser des organisations ou institutions éducatives, tant dans la sphère publique que privée, exercer un leadership efficace.

Quels que soient les secteurs et les parcours professionnels, les grands chefs d’entreprise partagent un attribut commun : un état d’esprit entrepreneurial. La capacité d’innover et d’inspirer est essentielle pour favoriser la croissance personnelle, l’avancement professionnel et la réussite organisationnelle. Acquérez les compétences et l'expérience dont vous avez besoin pour réussir avec une maîtrise en leadership qui vous ouvrira des portes au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière.

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

Les compétences de base en gestion sont très demandées dans notre environnement en évolution rapide. Les managers qui réussissent doivent connaître le comportement des gens, la nature du leadership et les sources de pouvoir et d'influence sur le lieu de travail. Ils doivent également planifier, prioriser, développer de nouveaux processus et identifier de nouvelles opportunités. C'est pourquoi notre maîtrise offre une large compréhension des affaires – de la finance et de la gestion des ressources humaines aux opérations, aux communications et au marketing. Vous obtiendrez votre diplôme avec l'expertise globale et les capacités de prise de décision nécessaires pour diriger des organisations modernes. Que vous souhaitiez devenir travailleur indépendant, diriger votre propre entreprise, travailler pour des entreprises privées, des organisations à but non lucratif ou des agences gouvernementales, ce cours est conçu pour développer les compétences de gestion nécessaires pour réussir dans un environnement économique en évolution rapide. Ce cours ouvrira donc des perspectives de carrière flexibles ou vous permettra de franchir la prochaine étape pour progresser dans votre carrière. Mélangeant théorie et pratique, notre enseignement est conçu pour vous doter des connaissances, des compétences, des capacités d'analyse et de résolution de problèmes autour de la gestion des organisations et comment les appliquer aux problèmes et situations de gestion. Au fur et à mesure que le cours progresse, vous étudierez les approches opérationnelles, tactiques et plus stratégiques de la gestion. Vous étudierez les processus et les pratiques d'autres organisations, ce qui vous aidera à comprendre pourquoi les entreprises ont réussi ou ont connu des troubles au fil des ans. Vous aurez accès à un large éventail de ressources médiatiques électroniques et en ligne, ainsi qu'à un enseignement traditionnel en face à face et à des opportunités d'apprendre les uns des autres.

Le Master universitaire en gestion et développement des personnes et des équipes dans les organisations (GDO) est un programme scientifiquement rigoureux et socialement pertinent. Il est destiné aux personnes qui souhaitent évoluer dans le domaine professionnel de la gestion des personnes, ou à celles qui travaillent actuellement dans ce domaine.

Le Master en gestion des personnes et développement organisationnel est actuellement l'un des programmes les plus complets dans la formation de professionnels experts en gestion des ressources humaines. Un programme rigoureux, avec une longue expérience, qui met l'accent sur les personnes en tant qu'actifs stratégiques des entreprises et sur les futurs responsables des ressources humaines en tant que leaders incontestés dans ce processus.

Ce Master vise à offrir une formation avancée, spécialisée et multidisciplinaire, visant à comprendre l'état actuel de la recherche dans le domaine de l'administration publique.

Le programme est spécialement conçu pour ceux qui aspirent à faire de la recherche dans des domaines spécifiques du commerce et de la gestion. Les professionnels et les adultes en âge de travailler peuvent profiter de cette opportunité pour effectuer des recherches indépendantes et remplir les conditions d'obtention du diplôme à leur propre rythme, avec l'aide d'un superviseur.