41 Programmes de gestion Programme préparatoire Degree Programs in France

Paris... Dans la capitale la plus visitée du monde, plongez là où tout se passe, de l'art à la mode, en passant par le luxe et le design. Pour une semaine ou un mois, venez voir ce qui se passe et vous faire une idée de l'industrie du luxe.\n\nL'EIML Paris offre l'opportunité aux étudiants internationaux d'acquérir les fondamentaux et de réaliser que le Luxe est avant tout un art unique de savoir-faire, de produits et de services qui requièrent un sens profond de la qualité. Grâce à nos formations de qualité, vos compétences dans la compréhension des codes et du langage spécifiques à l'industrie du luxe s'épanouiront.

Le programme d'été « Luxury Experience » est conçu pour les étudiants souhaitant allier l'étude des principes du management du luxe à l'enrichissement d'expériences culturelles, les préparant ainsi à l'industrie du luxe. La première semaine est consacrée aux modules et cours fondamentaux couvrant les fondamentaux du management du luxe. La deuxième semaine est consacrée à une expérience immersive dans le luxe, permettant aux étudiants d'acquérir et de développer les compétences nécessaires pour lancer leur carrière et prospérer dans le secteur.

Dispensé sur le campus de Rouen, ce programme sert de passerelle vers un Master of Science pour les étudiants titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur en trois ans (Licence française ou Licence). Le programme est également ouvert aux étudiants diplômés dans des domaines non commerciaux.

À l’issue de sa formation, grâce à un haut niveau scientifique et technique, l’ingénieur diplômé sera capable de diriger et coordonner des équipes en France et à l'étranger. Il pourra intervenir dès la conception d’un produit ou d’un service en apportant des solutions innovantes et accompagner l’évolution de l’entreprise dans le contexte des transitions numérique et écologique auquel elle est confrontée.

Ce programme, organisé en deux ans, offre une spécialisation dans les domaines du design industriel. La conception de produits est une activité de conception concernant des biens de consommation (appareils ménagers, voitures, meubles, emballages, articles ménagers, etc.), ainsi que des biens d'équipement (équipements professionnels, outils, transports publics, mobilier urbain, etc.), qu'ils soient fabriqués sur à l'échelle industrielle ou artisanale.

Ce programme initie les étudiants de niveau pré-universitaire aux fondamentaux du monde des affaires, notamment la négociation, le développement personnel, l'IA en entreprise, le marketing digital et le commerce international. Les étudiants acquerront des compétences pratiques grâce à des cours interactifs, des ateliers et une expédition pédagogique dans une entreprise locale ou internationale.

Ce semestre offrira aux étudiants du monde entier une approche diversifiée et multidisciplinaire de la science du bois et de la gestion durable. Il permettra aux participants de contribuer à un monde plus durable grâce à l'utilisation d'outils d'ingénierie. Le cours est dispensé entièrement en anglais.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables: de mettre en œuvre des actions concrètes pour donner une direction claire, des objectifs partagés, de promouvoir une organisation qui s’améliore, de maîtriser le temps, de promouvoir l’auto motivation des collaborateurs, de mettre en œuvre un management collaboratif et créatif, de détecter les signes avant-coureurs du stress et partager les parades

Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager d'équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de clarifier son rôle de manager, d'identifier les modes de fonctionnement dans le travail; de développer les compétences et accompagner ses collaborateurs; de déléguer pour responsabiliser; de développer la performance, mobiliser et dynamiser les équipes.

Accélérer son efficacité managériale et tirer parti du potentiel de son équipe. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de partager des repères clairs et opératoires sur l’intelligence collective, loin du flou ou de la fausse complexité qui y sont parfois associés; d’identifier et d’analyser leurs propres pratiques en regard de leurs objectifs et enjeux; de repérer les bénéfices et les conditions de mise en œuvre de l’intelligence collective pour une efficacité maximale; de pratiquer l’intelligence au quotidien, avec leur équipe et dans leur contexte; de maîtriser deux à trois approches et méthodes éprouvées en matière d’intelligence collective.

Développer les clés du management relationnel. A l'issue de cette formation, les participants seront capables de développer leur légitimité et asseoir leur autorité vis-à-vis des collaborateurs et de la hiérarchie; de développer son leadership en accompagnant le changement; de prendre en main les clés du management relationnel; de mettre en œuvre un management différencié.

Adopter une posture de "manager coach" dans ses actes de management. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d’intégrer le rôle, la posture et les compétences du manager coach; de bâtir un accompagnement de façon professionnelle avec les outils du coach; de conduire l’accompagnement en fonction de chaque collaborateur et de la situation; de rendre les collaborateurs autonomes et de développer leur maturité.

A l'issue de cette formation, les participants seront capables de communiquer une vision fédératrice; d’identifier les composantes de leur leadership et leurs points de développement; de mobiliser leurs équipes et de transmettre leur énergie; de convaincre leurs interlocuteurs en maîtrisant les leviers de l'influence