27 Ressources humaines Programme préparatoire Degree Programs

Découvrez comment la gestion numérique des ressources humaines (GRH) et l'analyse des personnes peuvent stimuler la performance et les résultats de l'entreprise.

Ce cours de Diplôme en Ressources Humaines (RH) vous apprend à embaucher, former et motiver le personnel de manière efficace. Les départements des ressources humaines (RH) ont pour mission de créer et de maintenir des relations productives entre les employés et leurs organisations. Une gestion sensible des ressources humaines est essentielle au succès de toute organisation, ce qui rend les responsables des ressources humaines extrêmement importants pour tirer le meilleur parti des employés.

Ce cours en ligne gratuit couvre les fondamentaux des ressources humaines et vous enseignera les fonctions, responsabilités et objectifs les plus importants des professionnels des ressources humaines. Les ressources humaines sont un élément clé de la réussite des organisations et des entreprises. Si vous envisagez une carrière dans les ressources humaines et ne savez pas par où commencer, ce cours est fait pour vous. Ce cours vous préparera à une carrière hautement respectée dans le domaine des ressources humaines.

Ce programme prépare les individus à gérer le développement du capital humain dans une organisation et à fournir des services connexes aux individus et aux groupes. Il comprend un enseignement sur la politique du personnel et de l'organisation, la dynamique et les flux des ressources humaines, les relations de travail, les rôles sexuels, les droits civils, la législation et la réglementation en matière de ressources humaines, les systèmes de motivation et de rémunération, les systèmes de travail, la gestion des carrières, les tests et l'évaluation des employés, le recrutement et la sélection, la gestion des programmes de formation des employés et des emplois, et la gestion des programmes et des opérations en matière de ressources humaines.

Ce cours d'apprentissage à distance par ICI vise à développer les compétences en gestion et interpersonnelles clés de participants afin de les préparer à devenir des gestionnaires des ressources humaines réussies. Conçu en collaboration avec les professionnels des RH, ce cours couvre des domaines tels que le recrutement du personnel, l'induction, la formation, les salaires et avantages sociaux, l'administration des contrats et de manutention diverses autres questions des employés en milieu de travail et les relations de l'entrepreneur. Avec la livraison entièrement en ligne, les participants bénéficieront d'une option flexible de l'étude que les participants peuvent adapter autour de leurs engagements antérieurs.

Les professionnels des ressources humaines aident les gestionnaires et les directeurs à trouver, former et motiver les employés. Dans ce programme, vous acquerrez des compétences pour recruter des personnes et coordonner les processus d'embauche et d'orientation des nouveaux employés. Vous apprendrez à tenir à jour les dossiers importants du personnel et à administrer les programmes de sécurité, de formation et de reconnaissance.

Ce cours en ligne gratuit permet d'acquérir des compétences en matière d'administration des ressources humaines, de productivité et d'amélioration de la qualité.

Ce programme prépare les individus à gérer le développement du capital humain dans une organisation et à fournir des services connexes aux individus et aux groupes. Remplit une partie du diplôme d'associé ès sciences en affaires avec une concentration majeure en ressources humaines.

La nature fondamentale des organisations n'a pas changé, le rythme du changement va toujours plus vite. En RH, comme dans de nombreuses parties de l'organisation, on nous demande de faire plus avec les mêmes ressources ou moins. C'est le moment pour vous d'être encore plus stratégique dans vos perspectives et vos actions. Faire les tâches quotidiennes ne garantit plus un emploi à aucun de nous. Nous devons penser et agir de manière plus réfléchie et stratégique pour ajouter de la valeur à notre organisation et à notre travail. Ce cours vous guidera à travers les étapes nécessaires pour y parvenir.

Ce cours d'apprentissage à distance couvre la dernière formation professionnelle mises à jour nécessaires pour une bonne gestion des conflits, la résolution et le règlement dans les différents milieux professionnels. Le programme a été développé avec l'aide de professionnels de haut niveau de médiation et est livré entièrement en ligne pour fournir une option d'étude flexible, à votre rythme. Grâce à ce cours, les participants accélérée leur carrière pour faciliter la négociation et de règlement entre les parties impliquées dans un conflit, trouver des moyens créatifs pour parvenir à des solutions mutuellement acceptables.

HR Practice Essentials est un cours hautement interactif qui explore le contexte organisationnel dans lequel les RH opèrent afin de mieux comprendre comment nous pouvons être plus efficaces en tant que professionnels des RH. Le voyage commence par les caractéristiques des différentes organisations afin de mieux comprendre les objectifs des RH, jusqu'au détail des descriptions de poste, de la composition et du déploiement.

Ce cours explore la performance sous de nombreuses facettes d'une organisation. Nous vous emmènerons dans un voyage à partir d'une vue stratégique jusqu'à l'individu, en explorant la performance sous de nombreux angles afin de mieux comprendre ce qui fonctionne vraiment dans les organisations aujourd'hui.

Ce cours est conçu pour vous donner les outils et les compétences nécessaires pour recueillir des données et mener l'analyse nécessaire pour déterminer le déficit de compétences de votre organisation. En participant à ce cours, vous serez en mesure de développer et de dispenser une formation dans votre domaine d'expertise. L'atelier vous donne les éléments essentiels d'une bonne conception et d'une bonne prestation de cours.

Ce cours vous guidera à travers les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour développer et gérer une unité de formation et développement efficace en RH qui est étroitement alignée sur la stratégie organisationnelle globale. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

HR Practice Excellence est un voyage immersif qui explore le développement des employés et l'expérience d'apprentissage. En tant que manager professionnel, chef d'équipe ou RH, vous découvrirez les besoins réels d'apprentissage de votre équipe et l'impact de la manière dont nous pouvons aborder l'apprentissage au niveau de l'organisation et de l'équipe.