15 Ressources humaines Cours Degree Programs

Ce cours en ligne gratuit couvre les fondamentaux des ressources humaines et vous enseignera les fonctions, responsabilités et objectifs les plus importants des professionnels des ressources humaines. Les ressources humaines sont un élément clé de la réussite des organisations et des entreprises. Si vous envisagez une carrière dans les ressources humaines et ne savez pas par où commencer, ce cours est fait pour vous. Ce cours vous préparera à une carrière hautement respectée dans le domaine des ressources humaines.

Ce cours d'apprentissage à distance par ICI vise à développer les compétences en gestion et interpersonnelles clés de participants afin de les préparer à devenir des gestionnaires des ressources humaines réussies. Conçu en collaboration avec les professionnels des RH, ce cours couvre des domaines tels que le recrutement du personnel, l'induction, la formation, les salaires et avantages sociaux, l'administration des contrats et de manutention diverses autres questions des employés en milieu de travail et les relations de l'entrepreneur. Avec la livraison entièrement en ligne, les participants bénéficieront d'une option flexible de l'étude que les participants peuvent adapter autour de leurs engagements antérieurs.

La nature fondamentale des organisations n'a pas changé, le rythme du changement va toujours plus vite. En RH, comme dans de nombreuses parties de l'organisation, on nous demande de faire plus avec les mêmes ressources ou moins. C'est le moment pour vous d'être encore plus stratégique dans vos perspectives et vos actions. Faire les tâches quotidiennes ne garantit plus un emploi à aucun de nous. Nous devons penser et agir de manière plus réfléchie et stratégique pour ajouter de la valeur à notre organisation et à notre travail. Ce cours vous guidera à travers les étapes nécessaires pour y parvenir.

Ce cours est conçu pour vous donner les outils et les compétences nécessaires pour recueillir des données et mener l'analyse nécessaire pour déterminer le déficit de compétences de votre organisation. En participant à ce cours, vous serez en mesure de développer et de dispenser une formation dans votre domaine d'expertise. L'atelier vous donne les éléments essentiels d'une bonne conception et d'une bonne prestation de cours.

Ce cours vous guidera à travers les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour développer et gérer une unité de formation et développement efficace en RH qui est étroitement alignée sur la stratégie organisationnelle globale. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

Ce cours d'apprentissage à distance couvre la dernière formation professionnelle mises à jour nécessaires pour une bonne gestion des conflits, la résolution et le règlement dans les différents milieux professionnels. Le programme a été développé avec l'aide de professionnels de haut niveau de médiation et est livré entièrement en ligne pour fournir une option d'étude flexible, à votre rythme. Grâce à ce cours, les participants accélérée leur carrière pour faciliter la négociation et de règlement entre les parties impliquées dans un conflit, trouver des moyens créatifs pour parvenir à des solutions mutuellement acceptables.

Ce cours explore la performance sous de nombreuses facettes d'une organisation. Nous vous emmènerons dans un voyage à partir d'une vue stratégique jusqu'à l'individu, en explorant la performance sous de nombreux angles afin de mieux comprendre ce qui fonctionne vraiment dans les organisations aujourd'hui.

HR Practice Essentials est un cours hautement interactif qui explore le contexte organisationnel dans lequel les RH opèrent afin de mieux comprendre comment nous pouvons être plus efficaces en tant que professionnels des RH. Le voyage commence par les caractéristiques des différentes organisations afin de mieux comprendre les objectifs des RH, jusqu'au détail des descriptions de poste, de la composition et du déploiement.

Avec la demande et la popularité croissantes de l'apprentissage en ligne et mixte, il est essentiel que les professionnels de la formation et du développement aient une excellente compréhension des environnements d'apprentissage virtuels. Ce cours vous permettra d'acquérir ces connaissances. En participant à ce cours, vous développerez les compétences nécessaires pour produire des cours en ligne attrayants et efficaces.

HR Practice Excellence est un voyage immersif qui explore le développement des employés et l'expérience d'apprentissage. En tant que manager professionnel, chef d'équipe ou RH, vous découvrirez les besoins réels d'apprentissage de votre équipe et l'impact de la manière dont nous pouvons aborder l'apprentissage au niveau de l'organisation et de l'équipe.

La planification des ressources humaines prédit les besoins en ressources humaines de l'organisation après avoir analysé les capacités actuelles en ressources humaines, le marché du travail externe et l'environnement futur des ressources humaines dans lequel l'organisation envisage d'opérer. La caractéristique distinctive de la planification des ressources humaines de la planification opérationnelle est l'analyse. des enjeux de gestion des ressources humaines externes à l’organisation et élaborer des scénarios futurs. Après avoir réussi le cours de planification des ressources humaines, vous recevrez le certificat de cours décerné par Magna Carta College .

Face au paysage commercial incertain d'aujourd'hui, les responsables des ressources humaines jouent désormais un rôle central dans le changement de paradigme qui s'opère dans l'industrie. Les organisations reconnaissent de plus en plus que les talents sont une priorité absolue et que le responsable des ressources humaines a un rôle essentiel à jouer, qui n'a jamais été aussi important pour les résultats. Si vous souhaitez découvrir des moyens puissants pour conduire le changement dans votre organisation, le programme Chief Human Resources Officer (CHRO) est fait pour vous. Ce programme complet, d'une durée de 9 à 12 mois, vous aidera à dépasser votre rôle actuel pour transformer l'avenir de l'entreprise. C'est l'occasion pour vous de tirer parti du changement organisationnel et d'accélérer votre impact.

Obtenez une introduction à la pratique des ressources humaines et développez les compétences dont vous avez besoin pour devenir un professionnel des ressources humaines.

University College offre aux apprenants la possibilité de terminer leurs études au lieu de travail. Des dispositions sont prises entre l'Université Northwood et l'employeur.