69 Programmes d'administration Master ès arts Degree Programs

Ce programme d'études est conçu pour éduquer les futurs dirigeants dans la formulation et la mise en œuvre des politiques économiques ainsi que publiques visant au développement social et économique.

Nous vous fournirons une qualification générale pour une carrière de spécialiste ou de cadre dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Nous couvrons tous les domaines de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, le développement des ressources humaines et la rémunération. Vous acquerrez les connaissances nécessaires en matière de droit du travail, mais aussi un savoir-faire dans les domaines de la gestion de la santé et du contrôle des ressources humaines.Nous perfectionnerons également vos compétences méthodologiques pour vous préparer à la vie professionnelle.

Maîtrisez votre potentiel de leadership, inspirez la croissance organisationnelle et cultivez l'apprentissage tout au long de la vie\n\nDans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, un leadership efficace va au-delà de la gestion traditionnelle ; il exige la capacité de s'adapter, d'inspirer et d'encourager l'apprentissage continu au sein de son équipe et de son organisation. Grâce au programme de maîtrise en leadership organisationnel et apprentissage, vous vous préparerez à diriger des individus, des équipes et des organisations afin de maximiser leur développement et leurs performances, tout en inspirant leur réussite.\n\nL'apprentissage organisationnel se concentre sur les relations entre les personnes, les organisations et l'apprentissage, tout en utilisant des processus de changement systématiques. Grâce à un programme qui allie la théorie du leadership, des compétences de recherche rigoureuses et des stratégies de pointe, vous serez bien équipé pour éclairer la prise de décision efficace qui a un impact sur l'innovation en matière de leadership.\n\nEn acquérant une pratique pratique des divers aspects du leadership - souvent à travers une lentille multi-niveaux qui explore une myriade de questions individuelles, collectives, organisationnelles, sociétales et mondiales - vous cultiverez l'expertise pratique pour mieux comprendre les problèmes organisationnels, développer des solutions efficaces qui se traduiront par un changement efficace, et diriger leur mise en œuvre.

Le programme fournit les bases pour le développement d'une culture managériale unique grâce à un système éducatif qui offre aux étudiants les compétences nécessaires pour mener à bien les entreprises d'aujourd'hui. Avec des cours entièrement dispensés en anglais, Entrepreneurship and Business Administration développe une approche holistique de la gestion organisationnelle qui s'articule autour d'un programme d'études de haut niveau incorporant les aspects théoriques et méthodologiques de l'administration des affaires ainsi que les aspects pratiques qui définissent le comportement entrepreneurial. À l'issue de ce programme, les diplômés auront les compétences nécessaires pour identifier les opportunités commerciales et développer des stratégies commerciales pour les entreprises en phase de démarrage et les entreprises existantes, pour effectuer des analyses de faisabilité de nouvelles idées commerciales et développer des plans d'affaires, pour appliquer les concepts et les principes de la gestion des ressources humaines et de la gestion des connaissances, pour développer des stratégies de marketing afin de soutenir les entreprises, ainsi que pour mettre en œuvre des opérations efficaces au sein des entreprises, et pour appliquer des comportements stratégiques et éthiques.

L'objectif de ce cours de maîtrise en conseil en ressources humaines est d'éduquer et de former des professionnels experts dans la fourniture d'une aide aux organisations et aux entreprises dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, l'un des domaines fonctionnels du conseil en leadership. Une attention particulière sera accordée à la planification et au conseil en matière de carrière, et une discipline majeure est consacrée à l'égalité des chances et au traitement des groupes défavorisés.

Human Dimensions of Organizations (HDO) est un programme d'études supérieures innovant de l'UT Austin conçu pour les professionnels en activité. Ce programme de maîtrise est un programme de 15 mois pour les professionnels qui comprend des cours le week-end, une option d'apprentissage à distance et des cours dirigés par les meilleurs professeurs de l'UT Austin.

Les profonds changements démographiques en Europe et les attitudes changeantes des nouvelles générations de salariés à l’égard des thèmes du travail et du leadership placent les questions de ressources humaines au centre de l’attention des entreprises. La gestion des ressources humaines développe des réponses radicalement nouvelles à ces défis.

Dans le cadre du programme de maîtrise en psychologie des affaires, les étudiants amélioreront leurs connaissances en matière de méthodologie quantitative et qualitative. Des sujets tels que l'économie comportementale, la gestion des ressources humaines, la recherche sur l'expérience utilisateur, la psychologie de l'innovation et l'entrepreneuriat font également partie du programme.

Préparez-vous pour un rôle organisationnel clé en tant qu'expert en ressources humaines avec l'école de gestion des ressources humaines en ligne de Saint Mary's. Ce programme, en lien avec la Société des professionnels en ressources humaines (SHRM), incorpore l'expertise la plus à jour et les meilleures pratiques pour le milieu de travail rapide et stratégique d'aujourd'hui.

Ce cours propose des modules et des options intéressants et stimulants. Il conviendra aux diplômés souhaitant travailler dans les ressources humaines, ainsi qu'à ceux qui travaillent déjà dans le domaine et souhaitent faire progresser leur carrière. S'appuyant sur votre compréhension de la théorie et de la pratique des techniques de gestion des ressources humaines, il fournit un mélange d'informations académiques et pratiques axé sur les professionnels et axé sur la recherche, encourageant une réflexion critique sur les approches actuelles de gestion des ressources humaines.

Faites en sorte que chaque personne de votre organisation compte. Dans le cadre de la maîtrise en gestion des ressources humaines en ligne de l'Université Concordia, Saint-Paul, vous développerez des compétences clés en leadership, en finance et en stratégie fondée sur des données probantes afin d'améliorer le retour sur investissement du capital humain. Le programme est aligné sur les normes SHRM.

Le Master en gestion des ressources humaines de DMU vous permet d'acquérir des compétences interpersonnelles, organisationnelles et analytiques pour exceller en tant que praticien des ressources humaines réfléchi. Vous explorerez les tendances contemporaines en matière de ressources humaines, développerez une vision critique et acquerrez une expertise pratique en matière de recherche, vous préparant ainsi à réussir dans un environnement mondial dynamique.

La maîtrise en gestion et développement des ressources humaines est enseignée à la Middlesex University Dubai's Business School. Axé sur des domaines tels que la stratégie, les ressources humaines, la gestion des récompenses, les relations de travail et le leadership, ce master est conçu pour les jeunes diplômés et les personnes en début de carrière qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine et améliorer leur progression de carrière.