83 Ressources humaines Degree Programs

Ce cours est conçu pour vous donner les outils et les compétences nécessaires pour recueillir des données et mener l'analyse nécessaire pour déterminer le déficit de compétences de votre organisation. En participant à ce cours, vous serez en mesure de développer et de dispenser une formation dans votre domaine d'expertise. L'atelier vous donne les éléments essentiels d'une bonne conception et d'une bonne prestation de cours.

Ce cours vous guidera à travers les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour développer et gérer une unité de formation et développement efficace en RH qui est étroitement alignée sur la stratégie organisationnelle globale. Le cours comprend également une visite de site dans une organisation pertinente pour le cours afin que les délégués puissent développer une compréhension du fonctionnement de leurs contemporains dans le monde réel.

Le parcours Ressources Humaines vise à : qualifier la gestion opérationnelle des ressources humaines ; développer des capacités de conception de stratégies intégrées (psychosociales, culturelles, techniques et économico-financières) de gestion et de développement des ressources humaines au niveau organisationnel et social ; promouvoir les compétences d'analyse et de définition des politiques de ressources humaines au niveau organisationnel et social (local, régional et national).

L'objectif du master est de contribuer à la formation de professionnels et de chercheurs dans le domaine de la psychologie du travail, des organisations et du personnel, en mettant l'accent sur l'approche et la perspective européennes. Le master s'articule autour des grands principes développés dans le modèle EuroPsy, le certificat européen en psychologie, établi par la Fédération européenne des associations de psychologues (EFPA). Il s'appuie également sur le modèle de référence et les normes minimales du programme européen de formation en psychologie du travail, des organisations et du personnel, établi par le Réseau européen des psychologues des organisations et du travail (ENOP).

HR Practice Excellence est un voyage immersif qui explore le développement des employés et l'expérience d'apprentissage. En tant que manager professionnel, chef d'équipe ou RH, vous découvrirez les besoins réels d'apprentissage de votre équipe et l'impact de la manière dont nous pouvons aborder l'apprentissage au niveau de l'organisation et de l'équipe.

Développez les compétences nécessaires dans le domaine de la gestion d'entreprise et élargissez vos connaissances sur les aspects plus spécialisés et cruciaux des RH et de la gestion du changement avec le master en ligne de S-Next.

Le programme est conçu pour fournir une formation dans un environnement de recherche aux doctorants intéressés par l'application de la psychologie tout au long de la vie et en relation avec la santé mentale et le bien-être dans le contexte des sociétés contemporaines, caractérisées par des changements rapides et des problèmes sociaux complexes.

Le baccalauréat ès sciences en administration publique est conçu pour fournir une préparation professionnelle aux postes administratifs ou de gestion dans les organisations de la fonction publique. Le programme d'études nécessite:

Un diplôme en gestion des ressources humaines de Georgia Southwestern vise à vous fournir une compréhension complète des fonctions des ressources humaines - telles que la planification des ressources, le recrutement et la sélection des employés, la formation et le développement de carrière, les relations de travail, la gestion du rendement, la rémunération et l'élaboration de politiques. et stratégie dans les secteurs privé et public. Vous explorerez également les façons dont le droit du travail, les relations de travail et les questions de diversité peuvent se croiser et affecter la culture d'une entreprise et, en fin de compte, son avantage concurrentiel.

Le parcours des ressources humaines du programme de Master of Science in Management (PMSM / HR) est formellement aligné sur la Society of Human Resources Management (SHRM). Il est conçu pour les professionnels en activité qui aspirent à devenir des leaders dans la gestion des ressources humaines ou la direction générale.

Avec la demande et la popularité croissantes de l'apprentissage en ligne et mixte, il est essentiel que les professionnels de la formation et du développement aient une excellente compréhension des environnements d'apprentissage virtuels. Ce cours vous permettra d'acquérir ces connaissances. En participant à ce cours, vous développerez les compétences nécessaires pour produire des cours en ligne attrayants et efficaces.

Les employés sont au cœur de chaque organisation, et les professionnels des ressources humaines sont essentiels à la constitution et au soutien d'une main-d'œuvre efficace. Ce programme comprend les neuf cours de base nécessaires pour satisfaire aux exigences de l'Association des professionnels en ressources humaines de l'Ontario (APRO) en matière de cours, première étape vers l'obtention du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).

L' Universidad de Granada et la société Alight ont créé un Master visant à la formation à la gestion numérique des ressources humaines. Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux ont provoqué une révolution dans la société de l'information et du savoir d'aujourd'hui. Cette transformation numérique se traduit également dans la conception des Ressources Humaines et dans les compétences et capacités nécessaires à l'intégration des professionnels de ce secteur dans le marché du travail.

Formez-vous à une carrière enrichissante dans les ressources humaines. Commencez votre carrière ici et terminez-la en tant que professionnel ! Acquérir de l'expérience grâce à trois stages coopératifs. Soutenez les activités de ressources humaines de toute organisation. Les étudiants acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour exercer des fonctions dans le domaine des ressources humaines au sein d'environnements commerciaux nationaux et internationaux.

Le programme de maîtrise en ressources humaines et relations industrielles est largement considéré comme l'un des meilleurs programmes de maîtrise en ressources humaines du pays et est disponible via une option à temps plein ou à temps partiel. Le programme donne aux étudiants une compréhension approfondie des pratiques RH contemporaines et des théories sous-jacentes nécessaires à une carrière réussie dans le domaine.